想招技術骨干卻沒有事業(yè)編制，有著事業(yè)編制卻18年不上班。嵐皋縣計劃生育服務站近日在媒體上刊登廣告，尋找18年在編不在崗的職工袁某，要求其在今年4月10日前，到單位上班或辦理有關手續(xù)。
計生站登廣告要求職工返崗
“袁××同志：你自1996年調入嵐皋縣計劃生育服務站后，至今未到單位正常上班，也未辦理任何請假手續(xù)。因單位無法與你取得聯(lián)系，請你見此通知后務必于2014年4月10日前到單位上班或辦理有關手續(xù)，逾期未返崗上班或辦理手續(xù)，將按有關規(guī)定進行辭退處理。”3月10日，嵐皋縣計劃生育服務站在媒體上發(fā)布《返崗公告》，要求18年未上班的職工袁某返崗。
18年無人知曉該職工在何處
昨日上午，嵐皋縣計劃生育服務站站長鄭光聰向記者表示，袁某系該單位正式在編職工，1996年不知是下海經商還是什么原因離開單位，至今沒有回到單位。
對于袁某當時離開的原因，鄭光聰稱，自己是2008年調入單位的，到現(xiàn)在整個單位也沒有人說得清袁某之事到底是怎么回事。該單位審核編制為20個，目前實際到崗人數(shù)為18人，其中一人被借調嵐皋縣計生局，另外一人就是袁某。
他稱，現(xiàn)在該單位亟須技術人才，但是解決不了編制，很多人不愿意來。而袁某占用著編制卻不上班，讓他們很頭疼。
常年脫崗屬被清理對象
針對袁某這么多年不上班為何無人過問的問題？鄭光聰未正面回答，僅稱2013年9月份，嵐皋縣委辦公室出臺文件，對在編不在崗的人員進行清理。
那么袁某長達18年不上班，該單位怎樣監(jiān)管的，現(xiàn)在又該如何處理呢？
鄭光聰表示，事業(yè)單位工作人員也參照《公務員法》的有關規(guī)定，無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或者一年內累計超過30天的，按照管理權限分別報縣委組織部或縣人社局審核后，報縣委、縣政府作出辭退處理。
但記者查閱2013年嵐皋縣委辦、縣政府辦聯(lián)合發(fā)布的嵐辦發(fā)（2013）76號文件顯示，要求在編不在崗人員由所在單位通知其在2013年9月30日前返崗，對不返崗的應該10月底前呈報材料處理。
針對此問題，鄭光聰稱，該單位上報后但缺少證明材料，因此近日才登報要求其返崗。
未上班18年工資去哪了？
袁某18年工資是否照常發(fā)放？鄭光聰稱，現(xiàn)在的單位職工都是工資卡，但袁某工資是否正常發(fā)他并不清楚。對于具體情況，建議記者詢問嵐皋縣人社局編辦，查詢袁某相應材料。昨日上午，嵐皋縣人社局編辦主任鄧飛在電話中稱，該辦人員正在陪同上級領導檢查工作，建議改日查詢。
去年清理“吃空餉”227人
來自安康紀檢監(jiān)察部門的數(shù)據顯示，去年，安康市清理“吃空餉”227人，全年拍賣131輛公車，騰退辦公用房1.68萬平方米。同時，安康市狠剎干部打牌賭博風、狠剎缺勤脫崗風等“五股歪風”力度空前，市、縣（區(qū)）紀委累計查處違反八項規(guī)定和“五股歪風”案件139起，依紀依法處理公職人員461名，其中169人受到黨政紀處分。（記者 陳思存 實習生 張雨竹）
