安康新聞網訊（通訊員 楊春 連凱）近日，市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)《安康市加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》，以進一步貫徹落實我市人才強市戰(zhàn)略方針。
《意見》就基層專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進計劃進行了明確規(guī)定。一是實施基層專業(yè)技術人員知識更新工程，力爭在五年內完成全市基層專業(yè)技術人員輪訓；二是實施專業(yè)技術人員鍛煉計劃，將基層鍛煉及掛職學習經歷作為專業(yè)技術人員職稱晉升的必備條件；三是實施專家聯(lián)系基層制度，縣區(qū)單位正、副高級專家要通過“三定”方式服務基層，即“定單位、定項目、定時間”到基層進行技術指導和服務，幫助基層解決實際問題，提升基層專業(yè)技術人才素質；四是實施基層專業(yè)技術人才選拔制度，拓展基層專業(yè)技術人才的發(fā)展空間；五是加大大學生服務基層項目工作力度，鼓勵、引導省內外高校應屆大學畢業(yè)生通過“人才振興計劃”、“特崗教師計劃”等大學生服務基層項目到我市基層單位工作；六是實施“百千萬”人才工程，對于高層次人才，特別是高學歷、高技能人才的引進打破框框，放寬政策，大膽使用。
