根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及市政府提出的“百名碩博進安康”戰(zhàn)略，經(jīng)市人社局核準，安康市民政局為安康市兒童福利院公開招聘高層次人才�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘社會工作崗位工作人員一名，詳見《安康市民政局2019年公開招聘高層次人才職位表》。
二、招聘對象
全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷和業(yè)務能力；專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算應以報名開始之日為準（以身份證上標明的出生月日為準）；
5.身體健康，能適應崗位要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招聘條件的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
2.在中省市機關、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試違規(guī)行為的人員；
3.全日制普通高校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生；
4.新錄用公務員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員；
7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
在安康市政府門戶網(wǎng)站（http://www.ankang.gov.cn）和安康市民政局網(wǎng)站（http://mzj.ankang.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：2019年1月14日至2019年1月16日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）
2.報名地點：安康市民政局政辦科（安康市漢濱區(qū)解放路34號）。聯(lián)系人：楊厚生，聯(lián)系電話：0915—3212153。
3.資格審查：依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。報名時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教育部學籍驗證報告、《報名表》和其他相關相關材料，需提供近期正面免冠照片2寸3張，有工作單位的須提供本單位同意報考證明。
（三）面試
面試采用結構化的方法進行，面試滿分為100分，面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。面試時間、地點另行公告。
（四）體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試的成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。體檢由安康市民政局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由組織單位繳納。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
（五）考察
根據(jù)體檢結果確定考察人選名單，由安康市民政局對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。對因體檢或考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位予以遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ankang.gov.cn）和安康市民政局網(wǎng)站（http://mzj.ankang.gov.cn）公示5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，由安康市民政局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。碩士、博士研究生聘用后，按規(guī)定享受我市引進碩士、博士研究生的有關優(yōu)惠政策。
五、本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0915-3212153
監(jiān)督電話：0915-3212252
