安康新聞網(wǎng)訊(記者 魏濤)10月30日,安建集團(tuán)黨委作為全市唯一一家非公經(jīng)濟(jì)黨組織代表在全市組織工作會(huì)上作交流發(fā)言。這也是該公司黨委在2016年3月被省委組織部、省非公黨工委評(píng)為全省首批“五星級(jí)非公有制企業(yè)黨組織”至今所受到的最高禮遇。
近年來(lái),該公司黨委堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的紅色信仰,不斷堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞“5431”工作思路,抓黨建、促發(fā)展,凝聚紅色力量,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)步發(fā)展。
黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力
安建集團(tuán)的前身是安康縣建司,始建于1950年8月,最初由泥水工會(huì)和幾個(gè)施工隊(duì)組建而成。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,該建筑公司迅速發(fā)展并不斷壯大,成為安康建筑行業(yè)的先行者和龍頭企業(yè)。
1999年,該公司由國(guó)有性質(zhì)改制為民營(yíng)股份制。改制后,企業(yè)的紅色基因不變,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),始終保持和發(fā)揚(yáng)老國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),企業(yè)黨組織也由1個(gè)僅有5名黨員的黨支部,發(fā)展成為由88名黨員、3個(gè)黨支部組成的安建集團(tuán)黨委。
在長(zhǎng)期實(shí)踐中,安建集團(tuán)黨委逐漸探索出“5431”非公黨建工作模式,即堅(jiān)持“五個(gè)基本”:始終把提升黨組織組織力作為黨建工作的基礎(chǔ)來(lái)抓,通過(guò)夯實(shí)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障,強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。堅(jiān)持“四個(gè)融合”:始終把提升黨組織引領(lǐng)力作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓,通過(guò)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工教育、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)相融合,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“三個(gè)維度”:始終把提升企業(yè)形象力作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓,從支持社會(huì)公益、助力脫貧攻堅(jiān)、履職盡責(zé)“三個(gè)維度”,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,樹(shù)立企業(yè)形象。實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”:始終把提升發(fā)展力作為黨建工作的根本來(lái)抓,緊緊圍繞黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的目標(biāo),不忘初心、砥礪前行。
安建集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王言平介紹,多年來(lái),公司黨委始終同上級(jí)黨組織保持高度一致,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,把黨建工作寫(xiě)入公司章程,將黨建工作從“柔性”管理邁向“剛性”操作,做到施工現(xiàn)場(chǎng)在哪里,黨員作用就發(fā)揮到哪里,黨的工作就延伸到哪里。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”、組織生活會(huì)等制度,推動(dòng)組織生活常態(tài)化的同時(shí),實(shí)行黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī),推行積分制和紅黃榜管理,開(kāi)展“每月一星”優(yōu)秀黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。并專門設(shè)立黨群工作辦公室,落實(shí)5名專職人員抓黨建,每年從企業(yè)管理費(fèi)中列支15萬(wàn)元用于黨組織開(kāi)展活動(dòng),投入200余萬(wàn)元建立黨建展廳、黨員活動(dòng)室、職工文體活動(dòng)中心等。
實(shí)踐證明,黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,黨建最有活力的地方也是生產(chǎn)力最活躍的地方。歷經(jīng)60多年的發(fā)展,目前安建集團(tuán)現(xiàn)擁有員工1140余人、各類專業(yè)技術(shù)人才360余人,年產(chǎn)值突破8億元。
黨建做細(xì)了就是凝聚力
黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅細(xì)胞”,把黨建工作作為非公有制企業(yè)的自身事業(yè)來(lái)抓,不斷讓組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),才能實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
黨的十九大召開(kāi)以來(lái),安建集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,筑牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,旗幟鮮明講政治,聽(tīng)黨話、跟黨走,多次邀請(qǐng)市委黨校教授圍繞黨的十九大精神開(kāi)展專題講座。并將每月1日定為集中學(xué)習(xí)日,主動(dòng)叫響“黨員站出來(lái),員工跟上來(lái),項(xiàng)目建設(shè)快起來(lái),工程質(zhì)量提上來(lái)”口號(hào),在黨員中開(kāi)展“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”等活動(dòng),形成了“我是黨員,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”的濃厚氛圍。
按照黨建工作躋身全市一流、全省先進(jìn)的目標(biāo)及黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)要求,安建集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”活動(dòng),先后組織全體黨員、入黨積極分子赴延安、梁家河開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)、率先在全市非公領(lǐng)域掀起學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)文學(xué)《梁家河》的熱潮,并積極參加全市非公領(lǐng)域慶祝建國(guó)69周年黨建成果展及歌詠比賽、舉辦安建集團(tuán)迎國(guó)慶籃球賽以及喜迎黨的十九大召開(kāi)一周年暨改革開(kāi)放四十周年“安建杯”廣場(chǎng)舞、太極拳大賽等,用思想政治工作和活動(dòng)載體凝聚人心,把思想政治工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程,通過(guò)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),增強(qiáng)安建集團(tuán)職工參與企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,為深化改革、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
為進(jìn)一步激發(fā)全體職工的主人翁意識(shí),錘煉品牌文化、樹(shù)立企業(yè)形象,安建集團(tuán)黨委于2003年創(chuàng)辦了安康建筑行業(yè)第一份內(nèi)刊——《建筑通訊》。15年來(lái),安建集團(tuán)將企業(yè)報(bào)刊視為企業(yè)文化的重要載體,《建筑通訊》這一文化精品已成為集團(tuán)凝聚力量、展示形象的一扇窗口。同時(shí),安建集團(tuán)在黨組織和全體黨員中廣泛開(kāi)展黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶職工創(chuàng)新“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),創(chuàng)辦“職工講壇”,建立職工在職學(xué)歷教育、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,表彰先進(jìn)典型,培育“傳承創(chuàng)新、匠筑精品、秉持初心、逐夢(mèng)百年”的企業(yè)精神,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前列凝聚了強(qiáng)大動(dòng)能。
黨建做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力
多年來(lái),安建集團(tuán)在面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,始終堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和黨管人才原則,把人才工作作為隊(duì)伍建設(shè)的核心來(lái)抓。早在2000年,便開(kāi)始著手推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,率先走出陜南,主動(dòng)與西安各大高校建立了人才輸送協(xié)作關(guān)系。
引進(jìn)了人才,還要留得住人才。安建集團(tuán)不僅是選人用人的“伯樂(lè)”,還充當(dāng)著“育才良師”“留才保姆”的角色。通過(guò)“待遇留人、發(fā)展留人、感情留人、環(huán)境留人、文化留人”的方針,安建集團(tuán)積極實(shí)施“三培養(yǎng)”活動(dòng),即把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才,把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干。
同時(shí),安建集團(tuán)注重從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)和選拔人才,對(duì)年度績(jī)效考核中被評(píng)為優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔重用,以破解人才在基層時(shí)間長(zhǎng)、無(wú)激情、被埋沒(méi)的問(wèn)題;對(duì)一線實(shí)績(jī)突出,敢發(fā)展、有沖勁的人才,大膽啟用,真正讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。
企業(yè)的成長(zhǎng)壯大離不開(kāi)社會(huì),企業(yè)發(fā)展后更應(yīng)該反哺社會(huì)。近年來(lái),安建集團(tuán)積極參與社會(huì)公益事業(yè),主動(dòng)捐款捐物,發(fā)放救助資金,累計(jì)救助困難職工500余人次,資助貧困大學(xué)生90余人次,解決就業(yè)5000余人次。并積極開(kāi)展“黨建引領(lǐng)、助力脫貧”主題實(shí)踐活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶漢濱區(qū)茨溝鎮(zhèn)西溝村,幫助20余戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。在履職盡責(zé)上,安建集團(tuán)開(kāi)發(fā)承建項(xiàng)目,百分之百交驗(yàn)合格,無(wú)安全事故和不良影響發(fā)生,公司省、市、區(qū)“兩代一委”積極發(fā)揮參政議政、建言獻(xiàn)策作用,累計(jì)為各級(jí)提交提案建議20余條,為安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
檢驗(yàn)企業(yè)黨建工作的成效,最直接的指標(biāo)是看企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年,安建集團(tuán)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值8億元,全年完成竣工面積達(dá)48096平方米,全年為安康地方財(cái)政上繳各種稅金達(dá)3360.81萬(wàn)元,全年足額按時(shí)為職工交納社會(huì)統(tǒng)籌等五項(xiàng)費(fèi)用達(dá)386.1萬(wàn)元。
正如該公司黨委書(shū)記王言平所說(shuō),近年來(lái),通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),公司黨員職工的黨性修養(yǎng)、理想信念逐步提高,從而帶好了一個(gè)班子,鍛造了一支隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批人才,壯大了一個(gè)企業(yè),影響了幾代人的思想。在紅色基因的浸潤(rùn)下,安建集團(tuán)成為安康建筑行業(yè)非公黨建領(lǐng)域名副其實(shí)的龍頭和標(biāo)桿,彰顯了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,也再一次證明了企業(yè)黨建工作獨(dú)特的實(shí)踐價(jià)值。